
Altijd al in Spanje willen wonen? Of een tijdje knallen in de horeca op een Grieks eiland? Misschien droom je van een internationale carrière, of wil je gewoon even iets anders dan de Nederlandse werkvloer.
Wat je reden ook is: werk zoeken in het buitenland kan spannend, leerzaam en onvergetelijk zijn. Maar… het vraagt ook wat voorbereiding. Want hoe leuk het ook klinkt, je pakt je koffers niet zomaar zonder een plan.
Eerst even dromen – maar dan ook goed nadenken
Het idee van werken in het buitenland is vaak: zon, nieuwe mensen leren kennen, jezelf ontwikkelen. En dat klopt ook. Je leert er mega veel van. Zelfstandig zijn. Aanpassen aan een andere cultuur. Werken in een nieuwe omgeving.
Maar om dat goed te laten verlopen, moet je jezelf een paar dingen afvragen.
Waar wil je naartoe – en waarom daar?
Zoek je tijdelijk werk, een stage, of wil je ergens echt een tijd wonen en werken?
Hoe goed spreek je de taal? Of is Engels voldoende?
Heb je een netwerk of contacten op je bestemming?
Zodra je dat helder hebt, kun je gerichter zoeken én beter inschatten wat er nodig is om het te laten slagen.
Hoe vind je werk in het buitenland?
Je kunt natuurlijk googelen op “jobs abroad”, maar er zijn slimmere manieren om te zoeken.
Begin met betrouwbare platforms zoals EURES (van de EU), waar je vacatures vindt in heel Europa. Ook organisaties als Workaway, European Solidarity Corps en bijvoorbeeld Nederlandse bedrijven in het buitenland kunnen kansen bieden.
Als je op zoek bent naar een stage, check dan of jouw school of opleiding samenwerkt met buitenlandse bedrijven. Veel mbo-scholen hebben internationale partnerschappen of uitwisselingsprogramma’s. Vraag het na bij je stagecoördinator.
Let ook op Nederlandse uitzendbureaus die werken met seizoenskrachten of jongeren die tijdelijk naar het buitenland willen. Denk aan werk in de toerisme, horeca, agrarische sector of klantenservice.
Regels, papieren en andere serieuze dingen
Minder leuk misschien, maar wel belangrijk: de papierwinkel. Elk land heeft zijn eigen regels. Gelukkig kun je binnen de EU relatief makkelijk aan de slag, maar ook daar zijn er dingen om op te letten.
Controleer of je een werkvergunning nodig hebt. Binnen de EU is dat meestal niet zo, maar daarbuiten wél.
Zorg dat je ziektekostenverzekering ook in het buitenland geldt, of sluit tijdelijk een extra verzekering af.
Vraag op tijd een internationaal paspoort of ID aan als dat nodig is.
Denk ook aan praktische zaken zoals een bankrekening, huisvesting en eventueel vaccinaties (buiten Europa).
Regel deze dingen ruim van tevoren, zodat je niet op het laatste moment in de stress schiet.
Waar moet je op letten bij de keuze van een werkgever?
Of je nou op een camping werkt in Frankrijk of bij een techbedrijf in Berlijn: je moet kunnen vertrouwen op je werkgever. Kijk dus goed naar reviews, ervaringen van andere jongeren, of vraag via fora of social media of mensen je iets kunnen vertellen over het bedrijf.
Wees kritisch als iets te mooi klinkt om waar te zijn. Een “gratis vliegreis, super salaris en wonen op een tropisch eiland” klinkt fantastisch, maar check altijd wie erachter zit. Ga niet zomaar in zee met vage bureautjes.
Let op je rechten: hoeveel werkuren, pauzes, vrije dagen, contractduur, salaris? Als het vaag blijft, stel vragen. Jij hebt recht op duidelijke afspraken, ook in het buitenland.
Wat levert het je op?
Werken in het buitenland is geen vakantie. Maar het is wél een avontuur waar je veel van leert. Je ontwikkelt jezelf, breidt je cv uit met internationale ervaring en je laat zien dat je initiatief durft te nemen.
En misschien nog belangrijker: je bouwt een netwerk op, ontdekt nieuwe culturen en leert jezelf beter kennen. Het is iets dat je de rest van je leven bijblijft – en waarmee je opvalt bij toekomstige werkgevers.
Werk zoeken in het buitenland is spannend, maar met de juiste voorbereiding is het ook haalbaar. Weet wat je zoekt, regel je zaken goed en check altijd of je met betrouwbare partijen werkt.
En dan? Gaan. Ervaar, leer, geniet. Je hebt niks te verliezen – behalve misschien je heimwee.