Op Prinsjesdag werd de Miljoenennota gepresenteerd. Dat is eigenlijk het financiële jaarplan van Nederland. We hebben de belangrijkste punten eruit gehaald die jou raken als student, starter of werkende in de bouw, techniek, zorg, transport/logistiek of horeca.
1. Je houdt meer geld over
De lonen stijgen harder dan de prijzen. In 2026 stijgen salarissen gemiddeld met 4,2%, terwijl de prijzen maar met 2,3% omhoog gaan. Dat betekent dat je koopkracht (wat je écht kunt kopen van je salaris) gemiddeld met +1,3% stijgt
2. Minder kans op armoede
Doordat lonen stijgen en toeslagen omhoog zijn gegaan, daalt het aantal mensen dat onder de armoedegrens leeft. In 2026 daalt dit percentage naar 2,6%
3. Goed nieuws voor studenten
Er komt opnieuw een tegemoetkoming voor studenten die eerder géén basisbeurs kregen. Ook is besloten om de onderwijskansenregeling (hulp voor jongeren die extra steun nodig hebben) níet af te schaffen
4. Bijna gratis kinderopvang (maar pas later)
Voor wie al nadenkt over later: in 2029 wordt kinderopvang voor werkende ouders bijna gratis. Dat is nu nog niet, maar het staat wel vast in de plannen.
5. Veel werk, maar niet altijd een match
De werkloosheid blijft laag: in 2026 zo’n 4%. Maar er is vaak een mismatch: de banen die openstaan vragen soms om andere skills dan werkzoekenden hebben. Extra opleiding of bijscholing kan dus belangrijk zijn.
6. OV-korting blijft langer
De korting op het regionale openbaar vervoer (de Brede Doeluitkering) zou verdwijnen, maar dat is uitgesteld tot 2027. Goed nieuws voor studenten en starters die veel reizen.
Dus, samengevat: je salaris groeit harder dan de prijzen, studeren blijft iets toegankelijker en er zijn veel banen – al moet je misschien extra skills leren om de juiste plek te vinden.
Bron: Rijksoverheid
Lees het online magazine
