Waarom werkervaring belangrijker is dan je diploma

Heb ik genoeg aan mijn diploma?
Hoe krijg ik ervaring als ik net klaar ben met school?

Dat zijn vragen die veel starters stellen. En het antwoord is duidelijk: werkervaring telt zwaarder dan je diploma. Zeker in sectoren als retail, horeca, techniek of klantenservice. Dat klinkt misschien frustrerend, maar het geeft je juist kansen.

Wat zegt een diploma?

Een diploma bewijst dat je een opleiding hebt afgerond. In sommige beroepen is dat verplicht, zoals in de zorg of bouw. Maar een diploma zegt niets over hoe jij:

• met druk omgaat
• samenwerkt met anderen
• klanten helpt
• nieuwe dingen leert

Dat leer je pas op de werkvloer.

Wat zegt werkervaring?

Werkervaring bewijst dat je weet hoe het werkt. Zelfs een bijbaan of stage laat zien dat je iets kunt. Werkgevers letten op:

• zelfstandigheid
• betrouwbaarheid
• hoe snel je leert
• of je initiatief toont

Dat weegt vaak zwaarder dan een papiertje.

Heb je geen diploma? Dan telt je ervaring dubbel

Geen diploma? Geen probleem, als je maar laat zien wat je al gedaan hebt. Denk aan:

• een bijbaan in de horeca (klantgericht werken, multitasken)
• vrijwilligerswerk (plannen, verantwoordelijkheid)
• een stage (meedraaien in een echt team)

Laat in je cv of LinkedIn concreet zien wat je deed en wat je daarvan leerde.

Waarom werkgevers liever ervaring zien

Werkgevers willen geen risico. Ze nemen liever iemand aan die al weet:

• hoe je op tijd komt
• hoe je feedback aanneemt
• hoe je samenwerkt

Zo hoeven ze minder tijd te investeren in inwerken.

Zo bouw je werkervaring op (vandaag nog)

• Schrijf op wat je al hebt gedaan
• Vraag om extra taken of projecten
• Doe vrijwilligerswerk
• Loop mee met iemand in een vak dat je interesseert
• Leg alles vast op je cv of LinkedIn

Tip: Gebruik de kop “Werkervaring” op je cv, ook al heb je alleen stages of bijbanen gedaan.