Solliciteren is spannend, toch? De eerste stap – de sollicitatiebrief – kan best lastig zijn. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, maar als je doorspekt met clichés, maak je weinig indruk. Ja, het is verleidelijk om woorden te gebruiken die je overal ziet, maar geloof me, daarmee val je niet op.
Clichés zijn zo vaak gebruikt dat ze niets meer betekenen. Ze voegen niks toe, ze maken je brief juist saai.
Laat ze niet in slaap vallen met gaaptaal!
Maar wat is een cliché eigenlijk? Het zijn van die standaardzinnen die iedereen gebruikt, zoals: “Ik ben een harde werker” of “Ik werk goed onder druk.” Dat klinkt prima, maar wat zegt het nou echt over jou? Jij wilt juist opvallen!
Daarom pakken we die clichés vandaag keihard aan. Hier zijn 10 veelvoorkomende sollicitatiebrief-clichés die je beter kunt skippen – plus hoe je ze vervangt door ijzersterke, originele zinnen.
1. “Ik ben een echte doorzetter”
Doorzettingsvermogen is belangrijk, maar als je het zomaar roept, klinkt het leeg. Laat zien hóé je doorzet!
Beter:
“Tijdens mijn stage in de zorg had ik een patiënt die nergens aan mee wilde werken. In plaats van op te geven, bedacht ik samen met mijn mentor een nieuwe aanpak. Door mijn geduld en inzet kreeg ik haar toch gemotiveerd om te herstellen. Dat was zo’n gaaf moment!”
2. “Ik werk goed onder druk”
Iedereen zegt dit. Maar wat maakt jou dan écht anders? Laat zien hoe jij onder druk presteert.
Beter:
“Tijdens een drukke periode in de logistiek kreeg ik er onverwacht een extra project bij. Mijn taak? Alles op tijd leveren, ondanks de werkdruk. Ik herverdeelde de taken slim, bleef kalm en zorgde ervoor dat alles perfect op tijd én met topkwaliteit werd afgeleverd.”
3. “Ik ben een teamspeler”
Teamwork is belangrijk, maar als je het alleen zegt, betekent het niets. Laat zien hoe je teamwerk in actie hebt gebracht.
Beter:
“Bij een grote levering dreigde vertraging. Ik riep het team bij elkaar, analyseerde de situatie en samen testten we een nieuwe werkwijze. Dankzij mijn aanpak leverden we 15% sneller!”
4. “Ik ben altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen”
Klinkt mooi, maar werkgevers willen weten waarom deze baan jouw volgende uitdaging is.
Beter:
“Ik ben super enthousiast om mijn ervaring met duurzame bouwprojecten verder uit te breiden. Dit bedrijf lijkt me dé plek om mijn kennis in te zetten en te groeien in een sector waar ik echt in geloof.”
5. “Ik ben flexibel en kan goed met verandering omgaan”
Flexibiliteit is mooi, maar zonder voorbeeld blijft het vaag. Laat zien hoe jij omgaat met verandering.
Beter:
“Toen het ontwerp van een bouwproject plotseling veranderde, nam ik de rol van projectcoördinator op me. Ik hield de communicatie strak en zorgde ervoor dat we op schema bleven. Flexibiliteit in actie!”
6. “Ik ben zeer gemotiveerd”
Iedereen die solliciteert is gemotiveerd. Maar waarom juist voor deze baan?
Beter:
“Wat me aantrekt in [bedrijf] is jullie visie op duurzame logistiek. De manier waarop jullie techniek inzetten om processen te verbeteren, spreekt me enorm aan. Mijn ervaring met procesoptimalisatie past daar perfect bij.”
7. “Ik ben een harde werker”
Iedereen werkt hard, maar hoe laat je dat zien? Maak het concreet.
Beter:
“Tijdens het drukke seizoen werkte ik extra uren om een groot project op tijd af te ronden. Door mijn inzet en focus lukte het ons om de klant perfect op tijd te bedienen, ondanks de enorme werkdruk.”
8. “Ik ben een perfectionist”
Perfectionisme kan een kracht of een valkuil zijn. Laat zien hoe jouw oog voor detail impact heeft.
Beter:
“Als kwaliteitscontroleur ontdekte ik kleine fouten in een productieproces die anders onopgemerkt waren gebleven. Dankzij mijn scherpe blik konden we een groot probleem voorkomen en onze reputatie als top-leverancier behouden.”
9. “Ik heb veel ervaring”
Veel ervaring is mooi, maar werkgevers willen weten wat je ermee doet. Maak het concreet!
Beter:
“Met drie jaar ervaring in de logistiek heb ik gewerkt met de nieuwste voorraadbeheersystemen. Dit kan ik direct inzetten bij [bedrijf], omdat jullie ook met geavanceerde software werken.”
10. “Ik ben geschikt voor deze functie omdat ik [specifieke vaardigheid] heb”
Prima, maar bewijzen graag! Hoe heb je die vaardigheid eerder gebruikt?
Beter:
“Als projectleider in de bouw heb ik meerdere projecten succesvol afgerond. Dankzij mijn vaardigheden op het gebied van planning en communicatie hielden we projecten op schema, zelfs bij onverwachte obstakels. Die skills wil ik graag inzetten bij [bedrijf]!”
Stop met napraten, wees concreet!
Iedereen kan een lijstje mooie woorden opschrijven, maar als je écht indruk wilt maken, moet je laten zien wat je kunt. Maak het persoonlijk, geef voorbeelden en durf op te vallen.
Met deze 10 tips en jouw eigen verhaal scoor jij die sollicitatiebrief waar niemand overheen leest. Succes!
Lees het online magazine
