Vakantiewerk is meer dan een tijdelijk baantje. Zeker als je praktisch werkt, zoals in de schoonmaak, horeca, groenvoorziening of magazijn. Je verdient geld, maar je leert ook hoe het is om deel uit te maken van een team. Voor veel mensen met een arbeidsbeperking is vakantiewerk een goede manier om te oefenen met werk.
Waarom vakantiewerk goed voor je is
Vakantiewerk helpt je om werkervaring op te doen zonder dat je meteen ergens vast zit. Het is tijdelijk. Daardoor kun je kijken wat bij je past, en je leert in korte tijd veel verschillende dingen.
Vakantiewerk is ook een goede stap als je nog niet precies weet wat je later wilt doen. Veel jongeren met een praktijkschool-, vmbo- of mbo-achtergrond gebruiken de zomer om dingen uit te proberen.
Wat leer je in de praktijk?
1. Op tijd komen en plannen
Als je werkt, moet je op tijd zijn. Je leert hoe laat je op moet staan, wat je mee moet nemen, en hoe je reist. Dat is handig voor later.
2. Samenwerken met collega’s
Je leert hoe je met anderen werkt. Wanneer je wat vraagt. En hoe je elkaar helpt. In veel vakken, zoals schoonmaak en horeca, werk je altijd samen.
3. Instructies opvolgen
Je leert wat er van je verwacht wordt. Je krijgt uitleg en moet daar iets mee doen. Dat helpt om zelfstandiger te worden.
4. Zelfvertrouwen krijgen
Je ziet aan het einde van de dag wat je gedaan hebt. Dat voelt goed. Veel mensen krijgen meer zelfvertrouwen van werken, zelfs als het soms even wennen is.
5. Energie doseren
Je merkt hoe het voelt om een paar uur te werken. Ben je moe? Heb je pauze nodig? Je leert beter naar je lichaam luisteren.
En na de zomer?
Vakantiewerk helpt je om sterker terug te komen op school of bij je werkplek. Misschien wil je doorgaan op dezelfde plek. Of heb je ontdekt wat je liever niet doet. Beide is goed.
Soms levert vakantiewerk zelfs een vaste baan op. Of je doet ervaring op die je later nodig hebt voor een leerwerkplek of stage.
Tip: Vraag altijd om een bewijs dat je gewerkt hebt. Dat kan een kort briefje zijn van je leidinggevende. Zo laat je later aan anderen zien wat je hebt gedaan.
Veelgestelde vragen Heb ik een contract nodig voor vakantiewerk?
Ja. Ook voor tijdelijk werk is een contract nodig. Vraag om een papier of mail waar je uren, loon en werkafspraken in staan.
Mag ik vakantiewerk doen met een Wajong- of WIA-uitkering?
Ja, dat mag. Maar je moet het vooraf melden bij UWV. Vraag dit altijd na bij je jobcoach of contactpersoon.
Wat verdien ik met vakantiewerk?
Dat hangt af van je leeftijd en het soort werk. Meestal ligt het minimumloon voor jongeren tussen de 4 en 9 euro per uur (juli 2025).
Wat als ik het werk te zwaar vind?
Praat dan met je leidinggevende of begeleider. Je mag aangeven dat iets niet lukt. Samen kunnen jullie zoeken naar een oplossing.
Krijg ik hulp op de werkvloer?
Dat verschilt per plek. Als je met begeleiding werkt, zoals met een jobcoach, bespreek dan vooraf wat je nodig hebt.
