Je wordt gebeld: “We willen je graag uitnodigen voor een gesprek.” Yes! Maar dan slaat de twijfel toe. Wat gaan ze vragen? Wat trek je aan? Hoe zorg je dat je niet dichtklapt als ze ineens iets lastigs vragen?
Een goed gesprek begint met een goede voorbereiding. Je hoeft niet alles uit je hoofd te leren, maar wie zich verdiept, staat een stuk sterker. Met deze tips kun jij je sollicitatiegesprek voorbereiden als een pro.
Wat moet je weten vóór je het gesprek in gaat?
Een sollicitatiegesprek is geen overhoring, maar je moet wel wat weten. Over jezelf én over het bedrijf.
Begin hier:
- Wat doet het bedrijf precies? Check de website, hun social media, of recente nieuwsberichten.
- Wat spreekt je aan in de functie? Weet waarom jij hierop solliciteert en wat je hoopt te leren of bereiken.
- Welke waarden of sfeer passen bij het bedrijf? Is het formeel, creatief, juist informeel? Daar kun je op inspelen.
Laat in het gesprek merken dat je niet zomaar wat stuurt, maar dat je bewust voor deze plek kiest. Dat maakt indruk.
Wat kunnen ze je vragen – en hoe antwoord je slim?
Er zijn een paar klassiekers die in bijna elk gesprek terugkomen. En als je die van tevoren alvast oefent, sta je een stuk steviger.
Voorbeelden:
- Vertel eens iets over jezelf. Klinkt simpel, maar zorg dat je een duidelijk en beknopt verhaal hebt van wie je bent, wat je hebt gedaan en waar je naartoe wilt.
- Wat zijn je sterke en minder sterke punten? Wees eerlijk, maar blijf positief. Bijvoorbeeld: “Ik ben soms wat perfectionistisch, maar ik leer steeds beter prioriteiten stellen.”
- Waarom wil je hier werken? Dit is je kans om te laten zien dat je je verdiept hebt in het bedrijf en de functie.
Oefen je antwoorden hardop. Klinkt misschien gek, maar dan hoor je meteen of het logisch en natuurlijk overkomt.
Wat kun je zelf doen om relaxed en zelfverzekerd binnen te komen?
Je kunt niet alles controleren, maar je kunt jezelf wel in een goede mindset brengen. En dat begint al vóór je het pand binnenloopt.
- Kies een outfit waarin je je zeker voelt. Dat hoeft niet strak in pak te zijn, maar wél verzorgd en passend bij het bedrijf.
- Plan je route en vertrek op tijd. Niets zo stressvol als te laat komen door een vertraging.
- Neem iets mee. Denk aan een geprinte versie van je cv, de vacaturetekst, en een kladblok met aantekeningen of vragen. Het laat zien dat je voorbereid bent.
En: vergeet niet te ademen. Klinkt simpel, maar als je gespannen bent, haal je vaak onbewust je adem in. Rustige ademhaling helpt je focussen.
Bereid ook jóuw vragen voor
Een sollicitatiegesprek is geen eenrichtingsverkeer. Jij mag (moet!) ook vragen stellen. Daarmee laat je zien dat je nadenkt over wat bij je past.
Voorbeelden van goede vragen:
- Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
- Met wie werk ik het meeste samen?
- Zijn er doorgroeimogelijkheden of trainingen?
- Wat vinden jullie belangrijk in een nieuwe collega?
Stel niet alleen vragen om iets te zeggen, maar echt om te ontdekken of deze plek bij jou past. Want dat is minstens zo belangrijk als andersom.
Een sollicitatiegesprek voorbereiden is geen hogere wiskunde, maar het maakt wel het verschil. Je hoeft niet perfect te zijn – je moet gewoon laten zien wie je bent, wat je meebrengt en dat je gemotiveerd bent. Weet wat je komt doen, laat jezelf zien, en durf vragen te stellen. Dan heb je een streepje voor op iedereen die er blanco in gaat.
Lees het online magazine
