Dit is waarom jij misschien niet vrij bent op 5 mei
Werk je in de bouw, techniek, zorg, transport of horeca? Dan is het goed mogelijk dat je op 5 mei gewoon moet werken. Bevrijdingsdag is een nationale feestdag, maar geen vaste vrije dag. Toch is 2025 een uitzondering: dit jaar is 5 mei voor veel mensen wél een verplichte vrije dag.
Hoe dat zit? Dat hangt af van je cao of contract. En of je nu werkt, leert, stage loopt of weer terugkomt op de arbeidsmarkt – dit moet je weten.
Wat maakt 2025 bijzonder?
In veel cao’s is afgesproken dat 5 mei eens per vijf jaar een verplichte vrije dag is. Dat was voor het laatst in 2020. Nu, in 2025, is het weer zover.
Maar: niet elke cao volgt die afspraak. En niet elk bedrijf past het toe. Dus: check altijd je cao of vraag het aan je werkgever.
Hoe zit het in jouw sector?
Bouw
In de cao Bouw & Infra is 5 mei in 2025 een erkende vrije dag. Maar het hangt af van de werkplanning. Sommige bouwbedrijven gebruiken deze dag als inhaaldag. Vraag het na op je project of bij je uitvoerder.
Transport & Logistiek
In de cao Beroepsgoederenvervoer is 5 mei dit jaar géén vaste vrije dag, ook niet in 2025. Veel transportbedrijven draaien gewoon door. Vrij vragen kan, maar alleen als de planning het toelaat.
Techniek
In de techniek (zoals cao Metaal & Techniek of Metalektro) is 5 mei in 2025 voor sommige werknemers een vrije dag. Maar het verschilt per bedrijf. Werk je in de installatietechniek, metaalbewerking of machinebouw? Check je cao of het bedrijfsreglement.
Zorg
In de zorgsector (cao VVT, ziekenhuizen, UMC, GGZ) is 5 mei in 2025 geen vrije dag. Je werkt gewoon volgens rooster. De cao’s maken geen uitzondering voor het vijfjaarlijkse karakter.
Horeca
In de horeca is 5 mei dit jaar net als andere jaren: een normale werkdag. Hotels, cafés en restaurants zijn gewoon open. De meeste horecawerknemers werken dus, ook in 2025.
En als je vmbo of mbo doet?
- Mbo: Sommige scholen geven vrij op 5 mei in 2025. Maar het is geen landelijke afspraak. Vraag het na op je school.
- Stage of BBL: Je volgt het rooster van je leerbedrijf. Dus: als je werkbedrijf open is, dan werk jij ook.
- Vmbo: Veel scholen plannen 5 mei in de meivakantie, zeker in 2025. Maar ook dat is geen regel. Check je lesrooster.
Wat kun je doen als je vrij wilt zijn?
- Check je cao of contract. Staat er iets over 5 mei in 2025?
- Vraag op tijd verlof aan. Zeker in sectoren met roosters of bezettingseisen.
- Overleg met je werkgever. Soms kun je schuiven of ruilen met collega’s.
Samenvatting per sector
| Sector | Vrij op 5 mei 2025? | Uitleg |
|---|---|---|
| Bouw | Vaak wel | In veel cao’s vrij, soms toch ingepland als werkdag. |
| Transport & Logistiek | Meestal niet | Gewone werkdag volgens planning. |
| Techniek | Afhankelijk | Verschilt per cao of bedrijf. |
| Zorg | Nee | Gewoon werken volgens rooster. |
| Horeca | Nee | Horeca is open op feestdagen. |
| Vmbo / Mbo | Soms | School bepaalt of je vrij bent. |
| Stage / BBL | Afhankelijk | Je volgt het rooster van het leerbedrijf. |
Is 5 mei in 2025 een verplichte vrije dag?
Ja, voor veel mensen. In veel cao’s is afgesproken dat je in 2025 vrij bent op Bevrijdingsdag. Maar in sectoren zoals zorg en horeca geldt dat meestal niet.
Ik werk in de techniek. Hoe weet ik of ik vrij ben?
Check je cao of bedrijfsreglement. In sommige cao’s in de techniek is 5 mei 2025 een roostervrije dag. Maar het geldt niet voor iedereen.
Hoe zit het met mijn stage of BBL-werkplek?
Je volgt het rooster van je leerbedrijf. Als zij open zijn op 5 mei 2025, dan werk jij ook.
Ik zit op het mbo. Heb ik vrij op 5 mei?
Dat hangt af van je school. Er is geen landelijke regel. Sommige scholen geven vrij, anderen niet. Vraag het aan je docent of mentor.
Wanneer is de volgende verplichte vrije 5 mei na 2025?
De volgende keer dat 5 mei als verplichte vrije dag geldt, is in 2030. Maar let op: 5 mei valt dan op een zondag. Werk je in een sector waar je op zondag al vrij bent (zoals de bouw of het onderwijs), dan merk je daar waarschijnlijk niets van. Werk je in een sector met weekenddiensten, zoals de zorg, horeca of transport? Dan kun je mogelijk een vervangende roostervrije dag krijgen – als dat in je cao staat.
