Jongeren die een beroepskeuze gaan maken én starters op de arbeidsmarkt hebben het momenteel relatief makkelijk. De kansen op werk voor jongeren zijn beter dan ooit tevoren. Maar hoe vind jij nu die ene baan die op dit moment in je leven het beste bij je past? Is er misschien nog een vakopleiding of begeleiding nodig, of zoek je hulp bij het maken van een uitnodigend CV? De uitzendbureaus kunnen meer voor je betekenen dan je misschien wel denkt.
‘De economie trekt aan en die trend zet voorlopig nog wel even door. Het gevolg is dat er ontzettend veel vacatures zijn voor starters. En ook om gemotiveerde zij-instromers en herintreders zitten een heleboel bedrijven echt te springen. Dat is natuurlijk geweldig nieuws. Alleen: hoe vind je nu net de job waarin jouw talenten helemaal tot zijn recht komen? Een betrouwbaar uitzendbureau kan je ondersteunen bij die zoektocht. Of je nu een bijbaantje zoekt, werkervaring wilt opdoen of de opstap naar je droombaan op een presenteerblaadje aangeleverd wilt krijgen.’ Aan het woord is Jurriën Koops, directeur van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
Wat wil jij?
Het spectrum waarin er druk gezocht wordt naar ‘handjes’ en vakkrachten is breed. In een groot aantal sectoren wordt ‘gevochten’ om arbeidskrachten die zin hebben om aan te pakken. Het gaat er dan om dat je als starter niet alleen nadenkt over wie jou zou willen hebben en wat jij te bieden hebt, maar zeker ook over wat jouw wensen zijn. Wat vind je leuk om te doen en waar ben je goed in? Ook is het zaak voor jezelf duidelijk te hebben of je een relevante bijbaan of dat je ergens wilt beginnen waar je misschien wel kunt blijven. Jurriën Koops: ‘Voor veel sectoren geldt dat er zoveel werk is dat je via een uitzendbureau snel aan het werk kunt. Een groot voordeel kan zijn, dat je zelf kunt bepalen wanneer je werkt en wanneer niet. Op die manier kan je bijvoorbeeld zorgtaken en werken combineren of studeren en werken.’
Ben je op zoek naar een combinatie van leren en werken of naar een voor jou perfecte stageplaats? Ook dan kunnen gespecialiseerde uitzendbureaus meestal veel voor je betekenen. Maar als je aan het werk wilt, omdat je naast je studie geld wilt verdienen, dan kan dat ook prima via het uitzendbureau. Ga je dan iets doen dat past bij de opleiding die je volgt of gevolgd hebt, of wil je je liever op een geheel andere richting oriënteren? Met al deze en vele andere vragen kan je digitaal of telefonisch contact opnemen met uitzendbureaus. Ze zijn er voor je!’
Banen voor het oprapen
Er zijn een paar sectoren waar de banen voor het oprapen liggen. In de techniek bijvoorbeeld zijn heel veel kansen. Dat heeft onder meer te maken met de energietransitie. Wil je carrière maken in de bouw? Zowel in de woningbouw als in de infra ben je meer dan welkom. Ook voor zonnepanelen en isolatie van woningen zijn grote aantallen mensen nodig. Omdat we met z’n allen steeds meer zorg gaan consumeren, is er structureel ook behoefte aan gekwalificeerd zorgpersoneel. Vooral verpleegkundigen (niveau 3 en niveau 4) kunnen meteen beginnen. Datzelfde geldt overigens voor de planners, verpakkers en vervoerders in de sector transport en logistiek en voor koks en bediening in de sector horeca. Waar kom jij het beste tot je recht?
Pas jij volledig in betrekkelijk nieuwe beroepen als influencer, app-ontwikkelaar of bijvoorbeeld digi-coach? Ga gewoon eens praten bij een uitzendbureau en wie weet heb jij als snel de (bij)baan gevonden die je zocht.
Ervaring opdoen
Werk is belangrijk voor mensen. Een job is zoveel meer dan alleen een activiteit om geld mee te verdienen. Meedoen op de arbeidsmarkt geeft voldoening en geeft je de gelegenheid jezelf te ontwikkelen en te weten dat je van toegevoegde waarde bent. Als je jong bent, dan weet je vaak nog niet helemaal op welke plek je het beste uit de verf komt. De uitzendbranche kan je dan de opstap bieden die je nodig hebt. Je kunt ervaring opdoen in de richting waar je uiteindelijk uit wilt komen of juist ontdekken dat je toch liever een andere kant op gaat. Jurriën Koops: ‘Ik vind het zo mooi van deze tijd dat er niet meer alleen gekeken wordt naar welk diploma je hebt. Als mens ben je zoveel meer dan dat papiertje en heb je altijd je eigen unieke combinatie aan skills. Een uitzendbureau wil graag weten wie je bent en wat jouw persoonlijke superkrachten zijn. Misschien kan je uitstekend luisteren en ben je sterk in analytisch denken. Of het valt op hoe creatief en daadkrachtig je bent. Deze persoonlijke talenten, vaardigheden en eigenschappen zijn belangrijker dan ooit voor werkgevers.’
Aangesloten bij de ABU
Hoe je weet of je te maken hebt met een goed en betrouwbaar uitzendbureau? Van uitzendbureaus die lid zijn van de ABU weet je zeker dat ze de zaken voor uitzendkrachten goed geregeld hebben en volgens de regels doen. Check dus of het uitzendbureau is aangesloten bij de ABU op
www.abu.nl/ledenregister.
Laat jij je vinden?
Uitzendbureaus kunnen je ook helpen bij het maken van je curriculum vitae en geven zelfs ook sollicitatietrainingen. Jurriën Koops:’ Als je ondersteuning nodig hebt, dan kan je die altijd krijgen. Ook is het slim om goed om je heen te kijken in je eigen netwerk, want daar worden ook vaak de beste banen gevonden. O ja, maak vooral ook een LinkedIn-pagina aan, want dan kun je makkelijk gevonden worden door recruiters. Voor de rest denk ik dat je vooral creatief moet zijn en durf moet tonen. Maak gewoon dat spetterde sollicitatiefilmpje en laat zien wie je bent!’ ‹‹
Lees het online magazine
