Solliciteren als mbo’er kan spannend zijn. Misschien heb je nog weinig ervaring, weet je niet precies wat je moet zeggen in een gesprek, of denk je dat je jezelf moet overschreeuwen.
Spoiler: dat hoeft niet.
Sterker nog: als mbo’er heb je vaak meer in huis dan je denkt. Het gaat niet alleen om diploma’s of ervaring, maar vooral om inzet, motivatie en hoe je jezelf presenteert. Daar helpen deze tips je bij.
1. Wees trots op je mbo-achtergrond
Veel mbo’ers denken dat ze zichzelf moeten “verkopen” als meer dan ze zijn. Niet doen.
Je mbo-opleiding is praktisch, gericht op de werkvloer en levert vaardigheden op waar werkgevers echt iets aan hebben. Denk aan klantcontact, techniek, zorg of administratie.
Laat zien wat je hebt geleerd én wat je ermee wilt doen. En zeg gerust dat je wilt doorgroeien. Dat laat juist motivatie zien.
2. Maak je cv kort, duidelijk en overzichtelijk
Heb je weinig werkervaring? Dan is overzicht het belangrijkst. Zet je opleiding bovenaan. Noem je stages of bijbanen. Benoem de vaardigheden die je hebt geleerd, ook buiten school.
Werk je bijvoorbeeld in de horeca? Dan kun je klantgerichtheid, samenwerken en omgaan met druk noemen. Die vaardigheden zijn overal nuttig.
Zorg ook voor een rustige opmaak. Geen poespas, wél duidelijk en netjes. Eén A4’tje is meestal genoeg.
3. Schrijf een motivatiebrief die opvalt
Begin niet met: “Hierbij solliciteer ik naar…”
Dat doet iedereen. Begin liever met wat jou aanspreekt in de functie of het bedrijf.
Wees persoonlijk. Schrijf zoals je praat, maar netjes. En laat zien dat je echt interesse hebt, niet dat je zomaar op alles reageert.
Voorbeeld:
“Toen ik las dat jullie werken met jonge kinderen met een verstandelijke beperking, dacht ik meteen: dit past bij mij. Tijdens mijn stage in de gehandicaptenzorg ontdekte ik hoe belangrijk geduld en duidelijkheid zijn – en hoe leuk ik het vind om mensen echt te helpen.”
4. Oefen je sollicitatiegesprek hardop
Je hoeft geen toneelstuk op te voeren. Maar het helpt om een paar standaardvragen vooraf te oefenen. Bijvoorbeeld:
- Wat zijn je sterke en zwakke punten
- Waarom wil je hier werken
- Wat heb je geleerd tijdens je stage
Spreek je antwoorden hardop uit. Dan merk je snel waar je nog twijfelt of waar het sterker kan.
5. Stel zelf ook vragen
Veel mbo’ers durven geen vragen te stellen tijdens een gesprek. Jammer, want juist dat laat zien dat je meedenkt.
Voorbeelden van goede vragen:
- Hoe ziet een werkdag eruit
- Met wie ga ik samenwerken
- Zijn er mogelijkheden om door te groeien
Je hoeft er geen vijf te stellen. Eén of twee goede vragen maken al verschil.
6. Kom op tijd en straal rust uit
Te laat komen is geen optie. Zorg dat je een paar minuten van tevoren binnen bent. Niet te vroeg, niet te laat.
Geef een duidelijke begroeting, kijk de ander aan en blijf rustig ademen. Dat doet veel voor je uitstraling.
Jij als mbo’er hebt echt iets te bieden
Solliciteren is geen wedstrijd wie de meeste diploma’s heeft. Het gaat om wie jij bent, wat je wilt leren en wat je meebrengt.
Laat zien dat je wilt meedenken, aanpakken en groeien. Dat is precies waar mbo’ers in uitblinken.
Lees het online magazine
