De bouw is echt iets voor jou! 

Bouwmensen DWNO: 40 jaar vooruitstrevend praktijkgericht leren in de bouw

In 2024 viert Bouwmensen DWNO een mijlpaal. Al 40 jaar is de organisatie toonaangevend in het opleiden van vakkrachten voor de bouwsector. ‘Het ontstaan van Bouwmensen was in 1984 een duidelijk antwoord op de dringende behoefte aan sterk opgeleide vakkrachten. De bouwbedrijven hadden na de crisis destijds niet de middelen om zelf hun mensen op te leiden, maar erkenden wel de noodzaak ervan, ‘aldus Johannes Noor, directeur van Bouwmensen in de regio Drenthe. 

Door de handen ineen te slaan, werd een praktijkgerichte leermethode ontwikkeld. Getalenteerde jongeren konden voortaan op een leuke, en een helemaal op het werkveld gerichte, manier een degelijk vak leren. De methode bleek succesvol. Johannes: ‘We hebben nog altijd een zeer hoog slagingspercentage. Hier in Drenthe zijn er jaarlijks gemiddeld 65 aanmeldingen. Ruim 95% van die jongens blijft na hun opleiding werken in een vaste baan bij het bouwbedrijf waar ze stage hebben gelopen. Daar ben ik best een beetje trots op. Ook in alle andere regio’s, dat zijn er 36  in totaal, is Bouwmensen een enorm succes.’

Leren in de werkplaats in Ruinen

Bouwmensen DWNO werkt nauw samen met alle VMBO-scholen in Drenthe. Leerlingen worden al vanaf het eerste jaar op de middelbare school uitgenodigd voor enkele dagdelen om kennis te maken met de bouw. In de grote werkplaats wordt een realistische omgeving nagebootst waar leerlingen alle essentiële vaardigheden leren. Johannes: ‘Het is altijd heel gezellig in de werkplaats in Ruinen. De jongeren leren er funderingen en dakconstructies maken. Ze leren met vallen en opstaan en krijgen begeleiding van toppers die prima aansluiten bij jongeren en die zelf ook passie voor de bouw hebben.’

Baangarantie tijdens opleiding 

Na het vmbo is de overstap naar een mbo-opleiding van Bouwmensen kan een beroepsgerichte opleiding worden gevolgd. Je kiest dan voor een niveau 2 of 3 opleiding waarin je in Drenthe leert voor timmerkracht, of Assistent Bouw en Infra. Tijdens die opleiding volgt een leerling één dag in de week theorielessen die worden gegeven door het Alpha College. Als BBL’er werk je daarnaast 4 dagen bij een leerbedrijf. Johannes: ‘Wat ik zo fantastisch vind, is dat studenten een baangarantie krijgen voor hun gehele opleidingsperiode. Meestal klikt het goed tussen een student en een leerbedrijf. Maar als dat een keertje toch niet helemaal goed gaat, dan heeft een jongere de zekerheid bij een ander bouwbedrijf aan de slag te kunnen. Bij ons zijn trouwens niet alleen jongeren van harte welkom. Ook voor zij-instromers hebben we de deur wagenwijd openstaan.’

Slimme vakkrachten nodig 

Bouwmensen DWNO blijft altijd met opgestroopte mouwen aan de weg timmeren en volgt nauwgezet de toekomst van de sector. Dat is ook nodig, want de markt vraagt om toppers. Jongeren en zij-instromers die zin hebben de wereld een beetje mooier te maken en die tegelijkertijd hun eigen toekomst graag rooskleurig zien. Johannes: ‘In de komende jaren moeten er in Nederland zeker 900.000 nieuwe woningen gebouwd worden. Dat gaat echt niet vanzelf. Daar hebben we jou bij nodig.’

Voor de nieuwe generatie wemelt het in de bouw van de kansen. Dat heeft te maken met de grote hoeveelheid werk, maar het ligt ook aan de vergrijzing. Als mensen eenmaal in de bouw werken, dan houden ze de motivatie nu eenmaal erg lang vol. Johannes: ‘De bouw is niet geschikt voor watjes. Je moet hard werken niet schuwen. Gelukkig is, dankzij alle moderne technische ontwikkelingen, het werk op de bouwplaats lang zo zwaar niet meer als vroeger. En het mooie is: er is altijd werk voor een goed opgeleide timmerkracht. Kies je voor de bouw, dan weet je eigenlijk zeker dat je nooit bij huis komt te zitten.’

Onderhoud en renovatie 

Niet alleen voor het bouwen van nieuwe huizen zijn handige vakkrachten nodig. Veel huizen staan al langer dan 20 jaar overeind en daarom is er ook werk in overvloed voor onderhoud en renovatie van gebouwen. Verduurzaming van panden is trouwens ook een groeiende trend. Johannes: ‘Woningen hebben onderhoud nodig en verduurzaming is cruciaal in deze tijd. Wat er gedaan moet worden? Denk aan het verbouwen van kantoorpanden naar woningen. Maar bijvoorbeeld ook aan de noodzaak spouwmuren te isoleren en het vervangen van enkel glas en dubbel glas

Samen bouwen aan een woning 

Duurzaamheid is sowieso een sterk groeiende trend in de sector: Circulaire bouwmaterialen en energiezuinige ontwerpen worden steeds vaker de norm. Johannes: ‘Het is een wereld waarin je echt heel veel van jezelf kwijt kunt als je gemotiveerd bent en je het leuk vindt om iets te maken. Technisch inzicht is belangrijk, dat moet je hebben. Minstens zo belangrijk is de vaardigheid effectief te kunnen samenwerken. Een woning bouwen doe je nu eenmaal niet alleen en in een omgeving met zoveel verschillende disciplines is teamwork essentieel. Ja, samenwerken is een vaardigheid die je onder de knie moet krijgen als je straks in de bouw gaat werken. En wij helpen je daar graag bij.’ ‹‹

Bouwmensen is een organisatie van bouw- en infra-opleidingsbedrijven die mbo-opleidingen, cursussen, advies en bemiddeling aanbiedt voor iedereen die in de bouw wil werken. Bouwmensen heeft meer dan dertig locaties door heel Nederland en werkt samen met regionale opleidingscentra. Wil je geld verdienen tijdens je opleiding en heb je behoefte aan goede begeleiding, baangarantie, doorgroeimogelijkheden, veel praktijk en weinig theorie? Op Bouwmensen.nl vind je interessante informatie over de mogelijkheden in de bouw voor jou. Je leest er verhalen van mensen die je voor gingen en vindt er een heleboel informatie over de Mbo-opleidingen die je kunt doen. Ook kun je een online test doen om te zien welke opleiding juist bij jou past.