Wil je een cv maken dat direct opvalt bij werkgevers? Een curriculum vitae (cv) is het eerste wat recruiters bekijken. Daarom moet het overzichtelijk, professioneel en relevant zijn. In deze blog leer je stap voor stap hoe je een sterk cv opstelt en veelgemaakte fouten voorkomt.
Wat moet er in je cv staan?
1. Persoonlijke gegevens (personalia)
Een cv begint altijd met je basisinformatie. Zorg ervoor dat alle gegevens correct en up-to-date zijn.
Belangrijke gegevens:
- Naam, adres en woonplaats
- E-mailadres en telefoonnummer
- Leeftijd (optioneel, maar soms relevant)
- Professionele foto (niet verplicht, maar kan een pluspunt zijn)
Een duidelijke portretfoto bij daglicht maakt je cv persoonlijker en professioneler.
2. Profielschets: wie ben jij?
Een profielschets is een korte introductie waarin je uitlegt wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt. Recruiters scannen dit vaak als eerste. Zorg ervoor dat je profielschets kort en krachtig is.
3. Opleidingen en diploma’s
Je opleidingsachtergrond laat zien welke kennis je hebt. Daarom is het slim om je opleidingen op chronologische volgorde te zetten, beginnend met de meest recente.
Voorbeeld:
- HBO Communicatie – Hogeschool Utrecht (2024)
- MBO Marketing & Communicatie – ROC Amsterdam (2021)
Heb je aanvullende certificaten of cursussen gevolgd? Voeg ze toe als ze relevant zijn voor de functie.
4. Werkervaring en stages
Werkervaring is een van de belangrijkste onderdelen van je cv. Daarom moet je dit gedeelte goed structureren.
Begin met:
- Functienaam en werkgever
- Periode waarin je er werkte
- Belangrijkste taken en prestaties
Voorbeeld:
Marketingmedewerker – Bedrijf X (2022 – heden)
- Social media campagnes opgezet en geanalyseerd
- Nieuwsbrieven geschreven voor meer dan 5.000 abonnees
Stagiair contentmarketing – Bedrijf Y (2021 – 2022)
- Blogartikelen geschreven en SEO geoptimaliseerd
- Beeldmateriaal bewerkt voor social media
Beschrijf niet alleen wát je deed, maar ook welke resultaten je hebt behaald. Dit maakt je cv sterker.
5. Extra informatie die jouw cv sterker maakt
Soms kan extra informatie het verschil maken. Denk hierbij aan aanvullende vaardigheden of activiteiten die laten zien dat jij de juiste kandidaat bent.
Relevante onderdelen:
- Taalvaardigheden, bijvoorbeeld vloeiend Engels of Duits
- Vrijwilligerswerk, vooral als je weinig werkervaring hebt
- Rijbewijs, als mobiliteit belangrijk is voor de functie
- Hobby’s, maar alleen als ze iets zeggen over je vaardigheden
Als je solliciteert op een marketingfunctie en je hebt een passie voor grafisch design, kan dit een pluspunt zijn.
Hoe zorg je dat je cv opvalt?
1. Maak je cv overzichtelijk
Een duidelijke structuur maakt je cv makkelijker leesbaar. Gebruik tussenkopjes en bullet points om de inhoud te ordenen.
2. Houd het kort en krachtig
Een recruiter kijkt gemiddeld slechts zes seconden naar een cv. Zorg er dus voor dat je cv maximaal twee A4’tjes lang is.
3. Kies een professionele lay-out
De uitstraling van je cv is belangrijk. Gebruik een strak ontwerp met voldoende witruimte en een goed leesbaar lettertype.
4. Begin met je belangrijkste werkervaring
Werkgevers willen snel relevante informatie zien. Daarom zet je je meest recente werkervaring bovenaan.
5. Wees eerlijk en concreet
Een cv moet accuraat en to the point zijn. Gebruik krachtige actiewerkwoorden zoals organiseren, adviseren, plannen en ontwikkelen.
Veelgemaakte fouten bij het maken van een cv
- Slordige fouten – Controleer spelling en grammatica zorgvuldig. Laat je cv altijd door iemand nalezen.
- Te veel tekst – Recruiters hebben weinig tijd. Gebruik korte en bondige zinnen.
- Geen aanpassing per vacature – Stem je cv af op de functie waarop je solliciteert. Pas bijvoorbeeld je profielschets aan.
- Onprofessionele e-mail – Gebruik geen adres zoals partygirl2001@hotmail.com. Een e-mailadres met je naam oogt veel professioneler.
Extra tip: Sla je cv altijd op als een PDF-bestand in plaats van een Word-document. Zo blijft de opmaak behouden.
Meer lezen?
Wil je weten hoe je een sterke eerste indruk maakt in je nieuwe baan? Lees dan 9 Eerste Werkweek Tips – Hoe start je goed?.
Lees het online magazine
