Tattoos zijn tegenwoordig niet meer weg te denken uit het straatbeeld. Waar tatoeages vroeger vooral werden geassocieerd met zeelieden, criminelen en rebellen, zijn ze nu een kunstvorm en een persoonlijk statement. Maar hoe zit het op de werkvloer? Kun je zonder zorgen een zichtbare tattoo dragen op kantoor, of kan dit invloed hebben op je carrière?
De opkomst van tattoos in de maatschappij
De perceptie van tatoeages is de afgelopen decennia sterk veranderd. Ooit een symbool van de alternatieve subcultuur, nu een geaccepteerde vorm van zelfexpressie. De Amerikaanse antropologe Margo DeMello schreef in 1995:
“Tatoeëren is verschoven van symbool van de verschoppeling naar dat van de rockster, het model en de postmoderne jeugd.”
Tegenwoordig heeft ongeveer één op de tien Nederlanders een tatoeage. Zelfs professionals zoals advocaten en artsen hebben vaker inkt op hun huid. Meestal bevinden deze zich op minder zichtbare plekken, maar de acceptatie groeit.
Een tattoo op de werkvloer: wat is toegestaan?
Niet in iedere sector wordt een zichtbare tattoo gewaardeerd. De acceptatie hangt sterk af van de bedrijfscultuur en het type functie.
Creatieve beroepen (zoals media, marketing en design) staan vaak open voor tatoeages. Hier wordt zelfexpressie gestimuleerd.
Horeca en hospitality: In sommige bedrijven zijn zichtbare tattoos prima, maar andere werkgevers hechten waarde aan een ‘nette uitstraling’.
⚠️ Corporate en overheidsfuncties: Binnen traditionele sectoren, zoals de financiële wereld en overheidsinstellingen, kan een zichtbare tattoo als onprofessioneel worden gezien.
Leidinggevenden met tatoeages dragen bij aan de normalisatie ervan. Toch blijft het verstandig om je bewust te zijn van de uitstraling van je inkt. Een discrete tattoo zal minder reacties oproepen dan een grote of opvallende afbeelding.
Kun je een baan mislopen door een tattoo?
Officieel wordt een tatoeage zelden als reden voor afwijzing genoemd. Werkgevers formuleren dit meestal als “je past niet binnen het team” of “je profiel sluit niet helemaal aan”. Wil je je carrièremogelijkheden openhouden? Kies dan voor een tattoo op een plek die bedekt kan worden.
💡 Tip: Lees ook ons artikel over zakelijke kledingvoorschriften en ontdek hoe kleding de eerste indruk op je werk beïnvloedt.
Tattoo spijt: hoe vaak komt het voor?
Soms blijkt een tatoeage achteraf toch niet de beste keuze. Een onderzoek van de Tulane University (2015) toont aan dat 16% van de ondervraagden spijt had van minstens één tatoeage.
Een studie van de University of Colorado (2016) wees zelfs uit dat één op de drie jongeren spijt had van hun tatoeage. Hoe jonger iemand was bij het zetten van de tattoo, hoe groter de kans op spijt.
Veelvoorkomende redenen voor tattoo-spijt
❌ De tattoo past niet meer bij je huidige levensstijl of carrière.
❌ Het ontwerp is niet goed uitgevoerd of bevat fouten.
❌ Er staat een verkeerde naam in (zoals die van een ex).
❌ De tattoo was een tijdelijke trend en voelt nu achterhaald.
Tattoo verwijderen: is dat mogelijk?
Tegenwoordig hoef je niet voor altijd vast te zitten aan een tattoo. Met laserbehandelingen kunnen tatoeages worden verwijderd of vervaagd.
⚠️ Nadelen van een laserbehandeling:
1️⃣ Kosten: Het verwijderen van een tattoo kan tot wel tien keer duurder zijn dan het laten zetten.
2️⃣ Huidschade: Littekens of pigmentveranderingen zijn mogelijk.
Conclusie: kan een tattoo op kantoor?
De acceptatie van tatoeages in professionele omgevingen groeit, maar blijft afhankelijk van de sector en bedrijfscultuur. Wil je een tattoo laten zetten en twijfels voorkomen? Kies een discrete plek of een ontwerp dat past bij jouw professionele uitstraling.
Lees het online magazine
