Het is zover, je gaat solliciteren! Lees hier meer over hoe jij je goed voorbereidt op je sollicitatie en wat belangrijk is om te bespreken tijdens het sollicitatiegesprek.
Wat is een sollicitatie?
Een sollicitatie is een gesprek voor een baan of stage. De werkgever wil jou leren kennen. Jij wilt weten of het werk bij je past. Het is dus geen eenzijdig gesprek. Jullie kijken samen of jullie bij elkaar passen.
Je voorbereiden op je sollicitatie
Een goede voorbereiding begint al een paar dagen voor het gesprek. Zoek eerst informatie over het bedrijf. Kijk op de website of op social media. Wat doen ze daar? Wat voor producten maken ze of welke diensten leveren ze? Als je dit weet, laat je zien dat je interesse hebt.
Lees daarna de vacature goed door. Welke taken horen bij het werk? Welke eigenschappen zoeken ze? Denk na of jij dit kunt. Je hoeft niet alles al perfect te kunnen. Werkgevers weten dat jongeren nog moeten leren. Het gaat vooral om je motivatie.
Oefen ook alvast het gesprek. Bedenk welke vragen ze kunnen stellen. Bijvoorbeeld:
- Waarom wil je hier werken?
- Wat zijn je sterke punten?
- Wat vind je moeilijk?
- Heb je al ervaring met dit soort werk?
Je kunt deze vragen oefenen met een ouder, docent of vriend. Dat helpt tegen de zenuwen.
Wat trek je aan?
Je uiterlijk is belangrijk bij een sollicitatie. Je hoeft geen duur pak aan, maar zorg dat je er netjes uitziet. Schone kleding, geen gaten in je broek en geen pet op. Draag iets wat past bij het werk. Ga je solliciteren in een werkplaats? Dan mag het best praktisch zijn. Zorg ook dat je op tijd bent. Kom liever tien minuten te vroeg dan te laat. Te laat komen maakt geen goede indruk.
Tijdens het sollicitatiegesprek
Tijdens het gesprek stelt de werkgever vragen. Beantwoord deze rustig en eerlijk. Als je iets niet weet, mag je dat gewoon zeggen. Liegen is nooit een goed idee. Werkgevers merken dat vaak snel.
Laat zien dat je gemotiveerd bent. Vertel waarom je dit werk leuk vindt. Misschien werk je graag met je handen, werk je graag samen of wil je graag iets nieuws leren. Dat is allemaal goed om te zeggen.
Belangrijke onderwerpen om te bespreken
Tijdens het sollicitatiegesprek zijn er een aantal onderwerpen die belangrijk zijn om te bespreken.
- Het werk zelf
Vraag wat je precies gaat doen. Hoe ziet een werkdag eruit? Met wie werk je samen? Zo weet je wat je kunt verwachten. - Werktijden
Vraag hoe laat je begint en hoe laat je klaar bent. Zijn er ploegendiensten? Moet je soms in het weekend werken? Dit is belangrijk om te weten, vooral als je nog naar school gaat. - Begeleiding en inwerken
Vraag of je wordt ingewerkt. Krijg je uitleg van een collega? Dit is voor jongeren extra belangrijk, omdat je nog veel moet leren. - Regels en veiligheid
In veel banen zijn regels, vooral als je met machines werkt. Vraag naar de veiligheidsregels en werkkleding. Dit laat zien dat je serieus bent. - Leren en doorgroeien
Je kunt ook vragen of je cursussen kunt volgen of kunt doorgroeien. Werkgevers vinden het vaak fijn als jongeren willen leren.
Zelf vragen stellen
Aan het einde van het gesprek vraagt de werkgever vaak: “Heb jij nog vragen?” Zeg dan niet meteen nee. Stel één of twee vragen. Dat laat zien dat je interesse hebt.
Bijvoorbeeld:
- Hoe ziet een normale werkdag eruit?
- Wanneer hoor ik of ik ben aangenomen?
Na het gesprek
Na het sollicitatiegesprek bedank je de werkgever voor het gesprek. Dit kan mondeling of met een mail. Daarna is het afwachten. Soms hoor je binnen een paar dagen iets, soms duurt het langer.
Lees het online magazine
